CANTERAとは CANTERAとは

CANTERAは日本初の人事領域特化プラットフォームです

CANTERAは「人事領域に特化したメディア」「CHRO養成講座」や「人事の副業マッチング」などの複数のサービスを束ねた、日本初の人事領域特化型プラットフォームです。様々なサービスを通じて、人事領域で働く皆様のお役に立ちたいと考えています。

サービス紹介

現役人事の日常体験を届ける

現役人事が“共に創る”メディア
「CANTERA NOTE」

「CANTERA NOTE」は、現役人事が自身の経験や体験を発信する日本初のメディアです。人事施策の成功事例や手法の紹介だけでなく、人事ならではの葛藤や失敗を通じて得られた経験を現役人事が発信します。人事が抱える課題や悩みは、同じ経験をした人事こそ分かち合える――CANTERA NOTEは、人事同士で共感し合い、学び合い、教え合い、乗り越え合い、共に創り合うメディアとして展開していきます。

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CHRO養成講座「CANTERA Academy」

CHRO養成講座
「CANTERA Academy」

CANTERA Academyは、人事施策づくりの前提となる考え方を一通りマスターすることができる 、CHROの養成講座です。これから企業内で採用や組織づくりを進めていく方、人事担当者としてスキルアップをしたい方におすすめの講座です。

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人事のスキルシェア「CANTERA Share」

人事のスキルシェア
「CANTERA SHARE」

経験豊富な人事担当者の副業マッチングサービスです。会社の事業フェーズに合わせて異なる経験やスキルにもとづき、最適な方をマッチングします。人事のスポット支援・コンサルティングとしてご活用ください。

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All Personalについて

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All Personal

All Personalはこれまで培ってきた知識と経験を元に、高い専門性を有したパートナーと連携し、様々な領域で人の関係性の良質な機会を提供しております。日々の生活や働く上において、全ての人が活躍できる世界を実現して参ります。

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代表紹介

堀尾 司

堀尾 司

1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。退庫後は、上場企業やスタートアップの人事顧問を複数兼任しながら、CHRO育成アカデミーCANTERAプロデュースも担当。Forbesにて戦略人事コラム戦略人事2.0を連載中。1973年北海道生まれ。