CANTERAとは CANTERAとは

CANTERAは日本初の人事領域特化プラットフォームです

CANTERAは「人事領域に特化したメディア」「CHRO養成講座」や「人事の副業マッチング」などの複数のサービスを束ねた、日本初の人事領域特化型プラットフォームです。様々なサービスを通じて、人事領域で働く皆様のお役に立ちたいと考えています。

サービス紹介

現役人事の日常体験を届ける

現役人事が“共に創る”メディア
「CANTERA NOTE」

「CANTERA NOTE」は、現役人事が自身の経験や体験を発信する日本初のメディアです。人事施策の成功事例や手法の紹介だけでなく、人事ならではの葛藤や失敗を通じて得られた経験を現役人事が発信します。人事が抱える課題や悩みは、同じ経験をした人事こそ分かち合える――CANTERA NOTEは、人事同士で共感し合い、学び合い、教え合い、乗り越え合い、共に創り合うメディアとして展開していきます。

CHRO養成講座「CANTERA Academy」

戦略人事の成長プログラム
「CANTERA Academy」

CANTERA Academyは、戦略人事を目指す方向けの成長プログラムです。コースは2種類。戦略人事を体系的に学ぶ基礎講座と、経験を積んだ人事が、より戦略的に人事施策を設計することを目指す実践講座の2つ。プログラムは、理解を深める為の事前課題と復習課題も用意。講義中は、参加者同士のディスカッション時間を多く設け、各参加者の異なる視点に触れることで、人事としての思索の幅を広げていきます。またプログラム修了後は、修了者のみ参加可能なコミュニティも準備。 300名以上いる卒業生とのコミュニケーションや無料勉強会を通じて、日々の業務をサポートし続けます。

人事のスキルシェア「CANTERA Share」

人事のスキルシェア
「CANTERA SHARE」

経験豊富な人事担当者の副業マッチングサービスです。会社の事業フェーズに合わせて異なる経験やスキルにもとづき、最適な方をマッチングします。人事のスポット支援・コンサルティングとしてご活用ください。

All Personalについて

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All Personal

All Personalはこれまで培ってきた知識と経験を元に、高い専門性を有したパートナーと連携し、様々な領域で人の関係性の良質な機会を提供しております。日々の生活や働く上において、全ての人が活躍できる世界を実現して参ります。

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代表紹介

堀尾 司

堀尾 司

1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。退庫後は、上場企業やスタートアップの人事顧問を複数兼任しながら、CHRO育成アカデミーCANTERAプロデュースも担当。Forbesにて戦略人事コラム戦略人事2.0を連載中。1973年北海道生まれ。