吉川和志

吉川和志

CANTERA ACADEMY 12期卒業

2017年に新卒で関西の一部上場メーカーに就職し、人事部に配属となり、新卒採用、有期雇用採用などの採用領域についてのプロジェクトマネジメントを経験。4年目からは海外事業部に配属となり、海外子会社の人事制度改訂や、グローバルでの等級制度、育成体系の構築のプロジェクトを目下推進中。

吉川和志による人事のお役立ち情報

全ての企業がダイバーシティ推進に本気で取り組むべき理由とその方法

ここ10年ほど企業の持続的成長において、ダイバーシティの必要性が叫ばれるようになっております。

しかしなかなか取り組みが進んでいなかったり、そもそも自社とは縁のないものと切り離されている方も多いのもまた現実ではないでしょうか。

今回は全ての企業がダイバーシティ推進に本気で取り組むべき理由とその推進方法についてご紹介したいと思います。